2025年1月27日

未来の働き方取組宣言について

再春館システム株式会社は、多様で柔軟な働き方の実現に向け、テクノロジーを活用した生産性の高い新しい働き方の機運醸成を図る東京都の事業「東京の未来の働き方推進事業」に賛同し、「東京サスティナブルワーク企業」への登録を目指すことを宣言いたします。

働き方に関して、下記の項目に取り組んでいます。

 

1.残業の少ない働き方の実現

前事業年度の月間総実労働時間平均170時間以下である

 

2.休暇をとりやすい働き方の実現

前事業年度の年次有給休暇の平均取得率が75%以上である

 

3.働く人たちの能力を生かせる賃金・処遇制度の実現

職務記述書等により、職務や役割に応じた報酬を定めている

 

4.転勤に配慮した働き方の実現

転勤に伴う社内公募制度や特別手当制度等を整備している

 

5.多様な働き方の実現

柔軟な働き方を選択できるような制度を整備している

 

6.働きやすい就業環境の実現

全事業年度の離職率が10%未満である

 

東京の未来の働き方推進事業