キャリア採用CAREER

これまでのご経験、これからのビジョン、やってみたいお仕事、是非お聞かせください。
再春館システムは、共に思い、共に歩める仲間をお待ちしています。

“人財が輝ける場所であり続けたい。”

私たちは、社員一人ひとりが、仕事だけでなく、生活そのもの存分に楽しめることが大切であると考え、具体的な目標として下記の4つを挙げ、実現に向けた取り組みを実施しています。
　　◆平均残業時間20時間/月以下（36協定遵守の徹底）
　　◆有給休暇取得率100%（積極的な休養）
　　◆雇用形態のダイバーシティ対応（正社員、契約社員等）
　　◆テレワーク就業形態（在宅勤務、コワーキングスペースの活用）