取り組み活動
定期的に行われる全社員参加の会議や拠点の紹介、
社内で行われているクラブ活動等を紹介いたします。
全体会議
半期に⼀度、全社員を対象に認識をあわせる総会を実施しています。経営からの数値目標、取組目標の共有や振り返り、分科会の取り組み発表、表彰、新入社員紹介等、社員に知っておいてほしい内容を共有しています。
自己紹介シート
再春館システムは東京、関⻄、熊本に拠点を構え、業務を行っています。
携わる業務や作業場所が異なる社員が多く、名前と顔が⼀致しない、話し掛けたいけれども話すネタがない。誰がどんな経験を積んでいるのかがわかれば、いろいろな相談ができるのに・・・といった社内の声を受けて、⾃⼰紹介カード（データ）を作成して、全社員で共有しています。
⼀⼈ひとり⾒ていくと、⽇ごろの印象とは違う趣味を持っていたり、意外な経歴を持っていたりと驚きの連続です。
クラブ活動
業務終了後や休日に共通の趣味を持つ社員がクラブ活動を行っています。
自分で新たなクラブを立ち上げる事もできます。
バドミントン部
マラソン部
ウィスキー部
